Як зробити так, щоб корпоративна культура на підприємстві зародилася, прижилася і ефективно працювала? Чи існує методика з чітким переліком кроків, яка дає можливість цього досягти? Віталій Бєлов, досвідчений бізнес-тренер з Вінниці, шукав відвіді на ці питання разом з учасниками семінару "Бізнес і персонал". При цьому застосовував улюблений спосіб ведення тренінгу: активний діалог та обговорення ситуацій на прикладі реальних бізнес-проблем.
Рекомендуємо почитати
Менеджмент
Менеджмент