Team building - дві вправи для командоутворення.
Для того, щоб колектив компанії працював ефективно, потрібно перетворити його в команду. 2 вправи з teambuilding допоможуть вирішити цю проблему.
Що потрібно молоді для успішного працевлаштування?.
Коли молоді фахівці починають шукати роботу, вони усвідомлюють, що їхніх професійних знань не досить для успішного працевлаштування. Сучасні підприємства не потребують просто спеціалістів, нафаршированих знаннями. Їм потрібні менеджери з "об'ємним" мисленням, вмілі і талановиті управлінці. Ними народжуються чи ними стають?
Методи НЛП для оцінки особистого розвитку кандидата на вакансію.
НЛП - нейролінгвістичне програмування - корисне для HR-менеджера тоді, коли виникає потреба вийти за межі шаблонної співбесіди. Під час семінару "Бізнес і персонал" Андрій Мореходов, бізнес-тренер вінницького Центру РОУ, навчав підпримців одній з дієвих методик НЛП. Провадячи ніби-то звичайну розмову, вони серед десятків претендентів дійсно знайдуть ту людину, яка ідеально впишеться в напрацьовані бізнес-процеси.
Основні принципи формування корпоративної культури.
Як зробити так, щоб корпоративна культура на підприємстві зародилася, прижилася і ефективно працювала? Чи існує методика з чітким переліком кроків, яка дає можливість цього досягти? Віталій Бєлов, досвідчений бізнес-тренер з Вінниці, шукав відвіді на ці питання разом з учасниками семінару "Бізнес і персонал". При цьому застосовував улюблений спосіб ведення тренінгу: активний діалог та обговорення ситуацій на прикладі реальних бізнес-проблем.
Сторінка 5 із 8